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Si eres una persona de negocios y buscas incrementar tus ingresos por medio de una inversión con retorno de inversión en poco tiempo, te recomendamos acercarte al mundo de las franquicias, ya que de esta forma adquirirás el derecho de usar el nombre y la imagen de una empresa ya establecida.

¿Estás buscando invertir tu dinero? Seguramente en varias ocasiones te han recomendado o has oído hablar sobre los beneficios de invertir en una franquicia, un negocio rentable por excelencia, el más rápido retorno de inversión, etc.; todos ellos son ciertos, ya que son negocios que al ya estar probados ofrecen garantía de éxito, además de todas las facilidades para el arranque, respaldo operativo y las distintas estrategias de marketing y publicidad.

Un ambiente de trabajo armonioso siempre será beneficioso en una relación laboral. Esto también aplica para aquellas personas que deciden tener una franquicia.

A lo largo de nuestra vida hemos escuchado por lo menos una vez la frase “el cliente es primero” porque sin ellos no hay ventas. Lo cierto es que son tus empleados los que se encargan de que tus clientes estén felices.

En cuestión de negocios siempre existen y existirán riesgos. Desde el primer día que abres las puertas de tu empresa y mucho antes, te enfrentas a un sin fin de variables que pueden hacer que las cosas salgan mejor de lo planeado o al contrario.

El Know How hace referencia a la transferencia tecnológica, es decir, la transmisión de habilidades, conocimientos,  tecnologías etc, que hace una empresa a otra para lograr productividad y rentabilidad.

Existen decisiones increíblemente difíciles que no podrás evitar enfrentar en tu camino al éxito inmobiliario. 

Todo emprendedor asume riesgos y si no lo hace no emprenderá realmente en nada. Sin embargo, suele considerarse erróneamente que el emprendedor lo es mucho más cuanto mayor es el riesgo que asume con su inversión y no hay nada más lejos de la realidad.

La formación de equipos de trabajo dentro de una empresa es un asunto relevante y crítico, por ello deberás tener la habilidad de trabajar en conjunto con una diversidad de personas y crear sinergia entre diferentes personalidades con el fin de impulsar tu negocio. Tú deberás hacer que los miembros de tu equipo caminen con un objetivo en común.

Ofrecer a cada empleado información sobre cómo es considerada su labor la primera fase a la hora de desarrollar su talento, basándote en la evaluación de su desempeño. Existen inumerables formas de hacerlo correctamente, pero existen cinco errores clave que pueden minar la confianza y satisfacción de los trabajadores y que como líder te conviene evitar: 

Uno de los desafíos más importantes de cualquier empresa sin importar el giro comercial, es establecer una estrategia apropiada de contratación, con el fin de prevenir la urgencia de llenar una vacante, reducir costos y apegarse a un presupuesto limitado, sin embargo, a pesar de estos agravantes es imperativo enfocar esfuerzos para lograr reclutar al mejor talento y conseguir al candidato idóneo para tu empresa. 

Si estas interesado en montar un negocio y acrecentar tu patrimonio, pero no tienes idea de cómo hacerlo, unirte a una red de franquicias es la mejor opción ya que es el sistema de negocios más exitoso a nivel mundial, disminuyendo riesgos y contribuyendo a generar empleos.