Al hablar sobre el retiro laboral, suelen utilizarse los términos de jubilación y pensión indistintamente, sin embargo, no son lo mismo y tienen diferencias significativas. Si quieres planear tu retiro laboral para asegurar tu estabilidad financiera durante la tercera edad es necesario que sepas diferenciar estos términos, en esta edición del blog te explicamos cuál es la diferencia entre jubilación y pensión en México.
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Nunca es demasiado temprano para pensar en el retiro laboral y el estilo de vida que se quiere tener, ya que mientras más joven comiences a planificar y ahorrar, es más probable que alcances todas tus metas financieras a lo largo de tu vida, así como asegurar una cantidad considerable para tu vejez.
Diferencias entre jubilación y pensión
El diccionario de la Real Academia Española (RAE) define a la pensión como:
La cantidad periódica, temporal o vitalicia que la seguridad social paga por razón de jubilación, viudedad, orfandad o incapacidad.
Por su parte, el Instituto Mexicano del Seguro Social, define a la pensión como una prestación económica destinada a proteger al trabajador en caso un accidente de trabajo, por una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo o bien al cumplir al menos 60 años de edad. Así mismo, en caso de fallecimiento del trabajador o pensionado, se protege a los beneficiarios siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social. La forma de pago y monto dependen del régimen al que perteneces (régimen de 1973 o régimen de 1997).
Ahora bien, el término jubilación se refiere a la persona que cumple con su ciclo de vida laboral, a aquella que deja de trabajar y recibe una pensión, en otras palabras, la jubilación únicamente contempla a las personas que reciben una pensión por su edad o a las que cumplen con los años trabajados establecidos por la ley.
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Preguntas frecuentes sobre la pensión y jubilación
¿Quién se hace cargo de pagar las pensiones o jubilaciones?
En México las entidades encargadas de solventar estos pagos son el Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual atiende a todos los trabajadores de empresas y negocios del sector privado. Mientras que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), atiende a las personas que laboran formalmente en servicios u organismos gubernamentales.
¿Cuál es la edad mínima para jubilarse?
Conforme a la última modificación de la ley de jubilación, se necesita tener 65 años para poder solicitar la pensión, sin embargo, también deberás haber trabajado por un periodo de tiempo determinado según el instituto en el que se cotizó. Para el IMSS se deben cumplir con 250 semanas cotizadas como mínimo, lo cual es un equivalente a 24 años de trabajo, mientras que el ISSSTE se necesitan 25 años de trabajo.
Como ves, la jubilación es un proceso largo, donde para acceder a ella debes laborar más de dos décadas en empresas formalmente establecidas, de lo contrario no estarás registrado ante el IMSS, por lo que no contarás con servicio de salud ni acceso a una pensión. Recuerda que el monto de la pensión depende de tu salario registrado, así como del saldo en tu Afore.
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Lo mejor para asegurar tu retiro laboral es que prepares tu jubilación desde el momento en que comienzas a trabajar formalmente. Puedes realizar aportaciones voluntarias con el fin de incrementar el saldo en tu cuenta de Afore, o bien contratar un plan personalizado para el retiro. Llegar al retiro con un plan es de las mejores decisiones que puedes hacer, no olvides que debes asesorarte con un experto para poder tomar la mejor elección para ti. Suscríbete a nuestro boletín semanal para aprender a estabilizar tus finanzas personales y alcanzar todas tus metas.
