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Debido al incremento de nuevas empresas con alto potencial de crecimiento, como es el caso de las franquicias, la participación de los especialistas en derecho laboral y empresarial se hace cada vez más necesaria dentro de cualquier organización. Trabajar en equipo con un abogado corporativo contribuye al buen funcionamiento de las franquicias, así como para garantizar que no se infrinja ninguna ley. 

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Contar con el apoyo de un abogado corporativo es muy importante sin importar si apenas comienzas tu franquicia o si llevas varios años en funcionamiento, ya que siempre será necesaria la asesoría legal en distintos ámbitos del negocio.

Abogado corporativo

La función de un abogado corporativo es la de proteger el patrimonio de la empresa de la que forma parte, así como asesorar sobre su constitución, orientar en temas de contratos, tanto de clientes como de proveedores y de colaboradores. Es decir, es un especialista jurídico enfocado a empresas de cualquier sector, el cual busca priorizar los intereses del negocio en cada proceso legal en el que se vea involucrada la franquicia. 

Un abogado corporativo debe buscar y considerar todos los riesgos, oportunidades y elementos que pueden afectar de manera positiva o negativamente a la franquicia con la que trabaja. 

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Importancia de la abogacía en una franquicia

Las funciones de un abogado en una empresa, franquicia o negocio pueden variar dependiendo del sector debido a que cada organización tiene objetivos y necesidades jurídicas distintas, pero por lo general este profesional cumple las siguientes funciones: 

• Redacta, analiza y negocia cada uno de los contratos comerciales
• Se asegura que la franquicia cumpla con todas las regulaciones jurídicas del sector al que pertenece
• Es el mediador entre conflictos que puedan existir entre clientes, proveedores, socios y colaboradores
• Asesora al momento de constituir, gestionar, modificar o disolver la sociedad mercantil
  
  

Un abogado corporativo debe conocer diversas áreas del derecho como derecho administrativo, económico, laboral, fiscal, mercantil, civil, intelectual y constitucional. Si tienes una franquicia o buscas emprender con una, es importante que consideres a un abogado dentro de tu plantilla laboral desde un inicio. Incluso desde antes de adquirir una franquicia porque puede ayudarte a comprender mejor el contrato que vas a firmar. 

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Las leyes y los negocios no deben de estar separados, al contrario, deben trabajar en equipo por el bienestar de la franquicia. Si entre las opciones de franquicia que estás considerando se encuentra la hipotecaria o PyME, contáctanos o subscríbete al blog para conocer más sobre estas. Solo debes llenar el formulario en la sección de comentarios y recibirás nuestro boletín semanal.