Blog Creditaria

Una tendencia reciente entre las nuevas empresas es hacer marketing para sus trabajadores, con la finalidad de tratarlos como a un cliente; esto porque ahora jefes y gerentes saben que el sueldo ya no retiene a las personas, sino la experiencia que tiene al trabajar contigo.

Para lograr esto es importante que tú como líder, entiendas las necesidades y deseos de tus empleados para unir a todo el equipo. Esto podría parecer sencillo, sin embargo, es necesario escuchar a la gente, saber qué quieren y cómo piensan para poder ofrecerles beneficios extraordinarios al trabajo diario.

Después de mucho tiempo por fin tomaste la decisión de invertir en un negocio propio que te permita independizarte laboralmente y te ofrezca una mejor estabilidad económica, y es entonces cuando una nueva pregunta llega a tu cabeza… ¿dónde ubicar mi negocio?

La realidad es que la ubicación de tu empresa o negocio podría ser crucial para el éxito de la misma, así que es algo que debes de analizar a profundidad para tomar la decisión que te permita crecer más de tus expectativas, pues de no crear una estabilidad los primeros meses de tu emprendimiento, probablemente tu negocio no rebase los 2 años.

En el mundo de los negocios, atraer clientes y mantenerlos es vital para cualquier empresa o negocio. Fidelizar a los clientes que ya compraron tu producto o usaron tu servicio, requiere de tiempo, dinero y mucho esfuerzo y es la base de las nuevas estrategias de marketing ¿Sabías que es 10 veces más caro conseguir un cliente nuevo que conseguir que uno viejo te vuelva a comprar?

Además, son los clientes nuestra más grande oportunidad de conseguir evangelizadores de nuestra marca, es decir, personas que harán por nosotros la publicidad de boca en boca ofreciendo nuestros servicios. Por ello es tan importante para cualquier empresa o negocio fidelizar a sus clientes ¿ya sabes como hacerlo?.

No lo neguemos, existen muchas creencias alrededor de las franquicias, la mayoría erróneas que no se desmienten y se convirtieron en mitos. Las franquicias tienen fama de ser una inversión complicada y accesible solo para aquellos que cuentan con recursos muy elevados. También se cree que es un negocio arriesgado porque la inversión podría no ser redituable.

Una franquicia es un acuerdo en la que el franquiciatario paga la licencia y regalías a través de un contrato al franquiciante, donde este se compromete a otorgar los derechos de sus elementos comerciales, para que comience un negocio utilizando la marca, identidad, sistemas de producción, servicio, operación y producto.

Diciembre es un mes muy esperado por los trabajadores debido a los beneficios económicos que se obtienen durante este mes, como el aguinaldo, fondo de ahorro o distintos tipos de bonos. La ley establece que todos los trabajadores que tengan una relación laboral con una empresa tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre. ¿Tú ya lo recibiste?

En nuestro país existen muchísimas personas con intenciones de emprender, pero no lo han hecho debido a que consideran que es un proceso muy largo, sin embargo, si te organizas de la forma adecuada y le dedicas el tiempo necesario podrías emprender con una empresa que cambie tu vida para siempre en solo un mes.  

Uno de los principales consejos de los emprendedores expertos es encaminar el trabajo diario dentro de tu empresa a lograr objetivos claros y previamente establecidos, y para esto, los emprendedores utilizan las metas SMART son un acrónimo que les permite recordar las principales características que debe de tener un objetivo con cinco normas para su formulación.

Después de mucho esfuerzo lograste iniciar una empresa propia y formar un equipo de trabajo eficiente, sin embargo, es necesario que cada cierto tiempo te juntes con ellos para evaluar el desempeño de cada uno, con la finalidad de mejorar los procesos y lograr un negocio exitoso.

No debes de perder de vista que tú como líder eres el encargado de motivar, incentivar, felicitar y señalar los errores o puntos en que deben mejorar los trabajadores para lograr que cada vez sean más productivos y eficientes.

Emprender o iniciar un nuevo negocio podría parecer realmente sencillo, ya que aparentemente solo se trata de vender un producto o servicio y pagar costos e impuestos para obtener una ganancia.

Sin embargo, la realidad del cuidado de las finanzas es mucho más compleja y de no hacerlo de la forma correcta podrías verte inmerso en fuertes problemas económicos; por eso te recomendamos que primero posiciones a tu negocio, luego lo mantengas y una vez que sea autosuficiente lo expandas, siempre realizando las finanzas necesarias en tiempo y forma.

Las empresas funcionan gracias a las personas que desarrollan el trabajo y logran objetivos con un fin común, por lo que si no cuentan con una buena dirección o con la suficiente motivación, los flujos de trabajo se verán entorpecidos y no cumplirán con las expectativas laborales y personales de los empleados.

Por esta razón, el departamento de recursos humanos resulta una parte esencial para lograr el éxito de la empresa, porque su labor es mucho más que contratar y despedir empleados.

El aguinaldo es una prestación entregada al trabajador a cambio del tiempo que ha trabajado en la empresa durante el año, así que no debes de verlo como un regalo, sino como un derecho que está estipulado en la Ley del Trabajo en el artículo 87, donde se establece que este debe de ser entregado antes del 20 de diciembre y debe de ser equivalente a al menos a 15 días de sueldo base.

Todos tus trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o comisionistas tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, para el que deberás hacer el cálculo de los 15 días; en caso de no haber cumplido el año, se le debe entregar la parte proporcional del mismo así que deberás de hacer el cálculo del aguinaldo de cada uno de los trabajadores.