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Iniciar con tu negocio te tomó varios meses o incluso años de planeación y trabajo, pero afortunadamente con el tiempo has visto buenos resultados y ahora comienzas a cuestionarte sobre cuándo un buen momento para expandir tu negocio y hacerlo crecer, pero antes de tomar una decisión tan importante y arriesgada es clave que consideres algunos puntos.

Una tendencia reciente entre las nuevas empresas es hacer marketing para sus trabajadores, con la finalidad de tratarlos como a un cliente; esto porque ahora jefes y gerentes saben que el sueldo ya no retiene a las personas, sino la experiencia que tiene al trabajar contigo.

Para lograr esto es importante que tú como líder, entiendas las necesidades y deseos de tus empleados para unir a todo el equipo. Esto podría parecer sencillo, sin embargo, es necesario escuchar a la gente, saber qué quieren y cómo piensan para poder ofrecerles beneficios extraordinarios al trabajo diario.

Después de mucho tiempo por fin tomaste la decisión de invertir en un negocio propio que te permita independizarte laboralmente y te ofrezca una mejor estabilidad económica, y es entonces cuando una nueva pregunta llega a tu cabeza… ¿dónde ubicar mi negocio?

La realidad es que la ubicación de tu empresa o negocio podría ser crucial para el éxito de la misma, así que es algo que debes de analizar a profundidad para tomar la decisión que te permita crecer más de tus expectativas, pues de no crear una estabilidad los primeros meses de tu emprendimiento, probablemente tu negocio no rebase los 2 años.

Uno de los principales consejos de los emprendedores expertos es encaminar el trabajo diario dentro de tu empresa a lograr objetivos claros y previamente establecidos, y para esto, los emprendedores utilizan las metas SMART son un acrónimo que les permite recordar las principales características que debe de tener un objetivo con cinco normas para su formulación.

Las empresas funcionan gracias a las personas que desarrollan el trabajo y logran objetivos con un fin común, por lo que si no cuentan con una buena dirección o con la suficiente motivación, los flujos de trabajo se verán entorpecidos y no cumplirán con las expectativas laborales y personales de los empleados.

Por esta razón, el departamento de recursos humanos resulta una parte esencial para lograr el éxito de la empresa, porque su labor es mucho más que contratar y despedir empleados.

Recientemente, se ha visto que el sector franquicias ha conquistado nuevas zonas del país, como la zona del Bajío, propiamente el estado de Querétaro, donde negocios como la salud, mercado infantil, educación y tecnología han sido los que más aumento han incrementado su participación en el mercado entre un 8 y 9 por ciento.

Durante el año 2016, el sector franquicias cerró en el estado de Querétaro con un crecimiento de alrededor del 14 por ciento, lo que significa un incremento de entre 3 y 4 puntos por arriba de la media nacional.

Una reacción normal de los seres humanos es aburrirnos cuando caemos en la rutina, sobre todo en cuestiones laborales, lo que a la larga podría desgastar el interés que en un principio tenías por tu trabajo, o por tu negocio en caso de que seas emprendedor; si lo eres, debes de tener claro que uno de los principales motores es la pasión que tenemos por nuestro trabajo, y para esto es muy importante saber qué cosas nos motivan.